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전체 : 106건 5페이지

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2022년 5월 전체워크숍 개최 확정 안내드립니다

• 작성자 : 최고관리자• 조회수 : 351• 날짜 : 22-05-16

[2022년 5월 전체워크숍 개최 확정 안내]안녕하세요. 존경하는 회원님2022년 (사)기능한국인회 전체 워크숍을 개최하는 것으로 확정되었음을 안내드립니다.영남지회 주관으로 워크숍을 개최할 예정이며, 금주 안으로 구체적인 일정을 확정하여 안내드리도록 하겠습니다. 많은 관심 부탁드립니다.- 2022년 (사)기능한국인회 전체 워크숍 안내 -행사명: 2022년 기능한국인회 전체 워크숍일 시: 2022년 5월 30일(월) 오후 4시 ~ 5월 31일 (화) 점심식사 후 해산 (1박 2일)장 소: 부산(ktx 부산역 4시 집결 후 관광버스로 리조트 이동)특 강: 5월 30일(월) 오후 5시 10분 ~ 6시강 사: 윤성현 청장 남해해양경찰청감사합니다.(사)기능한국인회 사무국 드림 [이 게시물은 최고관리자님에 의해 2024-11-13 10:28:31 공지사항에서 복사 됨]
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우수 숙련기술인 선정을 위한 전문위원 인력풀 공개모집 공고(4월 8일 금요일 6시까지)

• 작성자 : 최고관리자• 조회수 : 350• 날짜 : 22-04-07

우수 숙련기술인 선정을 위한 전문위원 인력풀 공개모집 공고(4월 8일 금요일 6시까지) 대한민국명장 등 우수 숙련기술인의 서류심사·현장실사·면접심사를 위한 전문위원을 다음과 같이 공개모집하오니 많은 참여 바랍니다. - 모집기간 : 2022. 3. 28.(월) ~ 4. 8.(금) 18:00, [2주간]- 모집분야 : '22년도 우수 숙련기술인 선정분야(직종)에 한함- 제출서류: 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서, 우수 숙련기술인 선정사업 전문위원 이력서, 재직(경력)증명서 - 제출방법 : 전자메일로 송부(skillpool@hrdkorea.or.kr)* 상기 메일로 마감일 18:00 도착 분까지만 접수하며 접수에 따른 별도의 회신은 없음 [이 게시물은 최고관리자님에 의해 2024-11-13 10:28:31 공지사항에서 복사 됨]
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2022년 숙련기술전수 멘토링 멘티 모집 공고

• 작성자 : 최고관리자• 조회수 : 340• 날짜 : 22-04-07

2022년 숙련기술전수 멘토링 멘티 모집 공고 특성화고, 마이스터고 학생 등 예비 숙련기술인을 대상으로 기술지도, 진로상담 등 멘토링을 실시함으로써 올바른 숙련기술인으로 성장할 수 있도록 지원하는 "2022년 숙련기술전수 멘토링 사업"의 멘티를 아래와 같이 모집하니, 관심있는 학생들의 많은 참여를 바랍니다. 각 멘토별 세부 운영 계획서, 모집공고 첨부파일을 참고하여 4. 22.(금) 18:00시까지, 5pg 이내의 pdf 파일을(양식준수) mentor@hrdkorea.or.kr 로 제출하여 주시기 바랍니다. 감사합니다. [이 게시물은 최고관리자님에 의해 2024-11-13 10:28:31 공지사항에서 복사 됨]
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2022년 대한민국명장 등 우수숙련기술인 선정 사업설명회 질의답변 참고자료

• 작성자 : 최고관리자• 조회수 : 348• 날짜 : 22-04-07

2022년 대한민국명장 등 우수숙련기술인 선정 사업설명회 시 질의답변 내용을 붙임과 같이 알려드립니다. 붙임 : 2022년 대한민국명장 등 우수숙련기술인 선정 사업설명회 질의답변 1부. [이 게시물은 최고관리자님에 의해 2024-11-13 10:28:31 공지사항에서 복사 됨]
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2022년 숙련기술장려 모범사업체 선정계획 공고

• 작성자 : 최고관리자• 조회수 : 348• 날짜 : 22-04-07

숙련기술장려법 제16조(사업체의 숙련기술의 향상을 위한 사업의 지원)에 따라 산업현장에서 숙련기술을 장려하는 사업체를 선정 지원하기 위하여 2022년 숙련기술장려 모범사업체 선정 공고 사항을 붙임과 같이 알려드립니다. 2022년 숙련기술장려 모범사업체 선정계획 공고 * 선정규모, 선정절차, 심사기준, 신청서류 양식 및 작성요령 등은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다. 1. 선정업체 수○ 20개 업체 이내2. 신청자격○ 「근로기준법」 제11조제1항에 해당하는 사업체 중 공고일 현재 개업연수가 3년 이상 경과하고 과거 모범사업체로 선정된 사실이 없거나 모범사업체로 선정된 날로부터 5년이 경과된 업체 중 당해 기간 중에 아래와 같은 공적이 있는 사업체① 숙련기술향상과 장려를 위한 채용·인사·임금체계 및 직무설계② 숙련기술자들의 기업 내 지위향상을 위한 인사제도 마련③ 숙련기술 향상을 위한 학습조직 구축④ 그 밖에 제안제도 개선, 현장발명촉진, 기능경기대회(민간 기능경기대회 포함)참여 등 숙련기술의 사회 환원을 위한 사업 등 3. 심사분야○ 대기업 및 중소기업(별도 심사)4. 신청서 접수방법 안내○ (접수절차) 신청서류 작성 → 신청서류를 공단 지부․지사에 접수○ (접수기간) ‘22. 6. 2.(목) ～ 6. 17(금) 18:00까지 (토, 공휴일 제외)○ (접수장소) 한국산업인력공단 지역본부 및 지사 [붙임1]○ (접수방법) 내방 또는 우편등기로 신청서류 일체 접수※ 단, 우편등기는 마감일(6.17.(금) 18:00)까지 우체국 소인이 찍힌 서류에 한함○ (신청서류)- 선정신청서 및 그 첨부서류(증빙서류 포함) 일체※ [붙임2] 숙련기술장려 모범사업체 신청업체 구비서류 목록- 신청서류는 반드시 150페이지 이내, A4로 무선제본하여 3부(권) 제출※ 신청서류는 150페이지 까지만 심사○ (신청서 작성방법) 「2022년 숙련기술장려 모범사업체 선정계획」 참조- 서류 작성 시의사항은 신청서류를 제출할 기관으로 문의함 [이 게시물은 최고관리자님에 의해 2024-11-13 10:28:31 공지사항에서 복사 됨]
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2022년 숙련기술전수자 선정계획 공고

• 작성자 : 최고관리자• 조회수 : 345• 날짜 : 22-04-07

숙련기술장려법 제13조(숙련기술전수자의 선정 및 지원 등)에 따라 산업현장의 숙련기술을 전수(傳授)하려는 전수자와 그 숙련기술을 전수받고자 하는 전수대상자를 선정,지원하기 위하여 2022년 숙련기술전수자 선정 공고 사항을 붙임과 같이 알려드립니다.2022년 숙련기술전수자 선정계획 공고 1. 목적◌【제조 산업의 기반이 되는 분야】【산업 현장에 적합하게 창의적으로 응용․발전시킬 필요가 있는 분야】【세대 간 단절될 우려가 있어 전수가 필요한 분야】에서 숙련기술을 전수하려는 자와 전수대상자를 선정하여 숙련기술이 체계적으로 전수될 수 있도록 지원함으로써 우수한 숙련기술의 단절 방지와 대한민국 기술 경쟁력 제고에 기여 2. 방침【제조 산업의 기반이 되는 분야】【산업 현장에 적합하게 창의적으로 응용․발전시킬 필요가 있는 분야】【세대 간 단절될 우려가 있어 전수가 필요한 분야】에서 가급적 고르게 선정 3. 선정개요1. 선정인원 : 10명 이내2. 접수기간 및 방법○ 기간 : ‘22. 4. 1.(금) ～ 4. 21.(목) 18:00까지 [토, 공휴일 제외] ○ 접수장소 : 한국산업인력공단 지역본부 및 지사 <별첨2 참고>: 내방 또는 우편등기로 신청서류 일체 접수 ※ 내방접수일 경우 평일 09:00~12:00, 13:00~18:00에 방문하여야 하며, 우편접수일 경우 마감일(4.21.(목) 18:00)까지 우체국 소인이 찍힌 서류에 한함3. 신청직종 ○ 신청직종 : 3개 분야 93개 직종 <별첨3 참고>4. 신청서류 및 작성 시 유의사항○ 신청서류 : <별첨 4>의 ‘신청인 구비서류 목록’ 참고 선정계획 및 신청서 다운로드 받는 방법 • 한국산업인력공단 홈페이지(http://www.hrdkorea.or.kr/)→ “소식공간” → “알려드립니다” 에서 “숙련기술전수” 검색 후 첨부파일 다운로드• 마이스터넷(http://meister.hrdkorea.or.kr/)→ “알림/소식” → “공지사항”에서 “숙련기술전수” 검색 후 첨부파일 다운로드 ○ 유의사항 : <별첨 5>의 ‘신청서류 및 작성 시 유의사항’ 참고 ◌ 서류심사 → 현장실사 → 면접심사 → 최종 심사를 거쳐 선정- 심사 전문성 제고를 위해 서류검토와 현장실사는 ‘직종별 전문위원’을 별도 위촉하여 실시하되, 현장실사 시 심사의 연계성을 위해 서류심사에 참여한 전문위원 1인 포함 위촉 * 선정인원, 선정직종, 선정절차, 심사기준, 신청서류 양식 및 작성요령 등은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다. [이 게시물은 최고관리자님에 의해 2024-11-13 10:28:31 공지사항에서 복사 됨]
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2022년도 직업능력개발 유공 포상 계획 안내

• 작성자 : 최고관리자• 조회수 : 348• 날짜 : 22-04-07

고용노동부는 매년 9월을 『직업능력의 달』로 정하여 사회 각 분야에서 직업능력개발에 공헌한 유공자를 포상하고 있습니다. 상을 받을 수 있도록 회원 여러분의 많은 관심과 참여를 부탁드립니다.◈ 포상개요• (포상 대상) 사업주, 노동자, 우수 숙련기술인, 직업훈련기관 대표, 직업훈련교원, HRD(자격)업무종사자<총 6개 분야>• (포상 내용) 산업훈장, 산업포장, 대통령표창, 국무총리표창, 고용노동부장관표창◈ 접수방법• (접수기간) 2022. 3. 30.(수) ∼ 4. 27.(수) (접수일자 기준)• (접수처) 관할 지방고용노동관서(고용센터), 한국산업인력공단(지부·지사), 한국폴리텍대학, 한국기술교육대학교, 지역·산업별인자위※ "우수숙련기술인 분야"는 한국산업인력공단 접수 및 추천- 다만, HRD(자격)업무 종사자의 경우 한국직업능력개발원, 한국원자력안전기술원, 영화진흥위원회, 한국방송통신전파진흥원, 한국콘텐츠진흥원, 한국인터넷진흥원, 한국광해관리공단 등에서도 접수• (접수방법) 제출서류를 작성하여 접수처에 우편 또는 방문접수• (국민추천제) 직업능력개발에 기여한 숨은 유공자를 발굴하기 위하여 누구나 추천 가능(고용노동부 홈페이지(https://www.moel.go.kr) 또는 이메일(iodo3938@korea.kr)로 제출붙임: 2022년도 직업능력개발 유공 포상계획(공고문) 1부 [이 게시물은 최고관리자님에 의해 2024-11-13 10:28:31 공지사항에서 복사 됨]
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전 회원사 직업계고 학생 채용 수요조사 협조 요청의 건(4월 8일까지 회신 요청드립니다)

• 작성자 : 최고관리자• 조회수 : 341• 날짜 : 22-04-01

작년에 교육부와 함께 추진하고자 했던 [특성화고 학생 취업연계형 교육 프로그램]을 올해 다시 진행할 예정입니다. 본 수요조사를 통해 인력수요를 정확히 파악하여 우수인력을 연계하고자 하오니 전 회원사의 많은 참여를 바랍니다. 요청사항: 전 회원님께서는 첨부의 붙임 파일을 4월 8일(금) 오후 5시까지 사무국 메일로 제출하여 주시면 감사하겠습니다.※ 채용계획이 없으신 경우에는 '기업개요'와 '인사담당자 인적사항'만 적어서 회신하여 주시면 되십니다. 감사합니다. 4월 7일 현재까지 14분의 회원님께서 조사에 응해주셨습니다. [이 게시물은 최고관리자님에 의해 2024-11-13 10:28:31 공지사항에서 복사 됨]